В региональном проекте "Школа глав" обучение проходят 40 человек

Повестка дня в Центре мониторинга жилфонда всегда насыщенная. Специалисты отвечают за всё движимое и недвижимое имущество Котласа. Управлять таким капиталом - сложная задача. Татьяна Лысцева, участница Школы глав, на занятиях отрабатывает реальные ситуации.

Татьяна Лысцева, участница Школы глав, директор Центра мониторинга жилищного фонда и эксплуатации муниципального имущества:

"Несмотря на то, что мой стаж муниципальной службы более 17 лет, я многое взяла на вооружение из этого проекта. В жизни важен процесс непрерывного обучения. Преимущество проекта "Школа глав" заключается в том, что на занятии мы разбираем реальные кейсы, решением которых мы занимаемся в жизни".

Школа глав стартовала в регионе полтора года назад по инициативе губернатора. На второй поток записались 95 человек – представители муниципальных администраций, депутаты местных Собраний, руководители госучреждений. И весной начали обучение. На второй этап перешли 40 слушателей, которые успешно преодолели испытания.

Денис Шевела, эксперт Школы глав, и.о. главы Котласа:

"Школа глав - проект, направленный на поиск самого ценного ресурса, который сегодня становится даже не на вес, а еще более ценным, это трудовые ресурсы. Люди, которые смогут осуществлять свою деятельность на муниципальной службе и на государственной службе".

Во втором блоке решено максимум времени уделить именно практике: в организации местного самоуправления, юридических и управленческих аспектах. И, самое главное, в привлечении ресурсов на конкретную территорию.

Ирина Софронова, заместитель директора департамента по внутренней политике и местному самоуправлению администрации губернатора и правительства Архангельской области:

"Программа проводится для того, чтобы структурировать знания и навыки, которые имеются уже у слушателей, а также обучить их новыми управленческими навыками. Поскольку уклон в этом году будет сделан именно на практику, то к участию приглашаются эксперты-практики федерального уровня".

Обучение продлится до конца октября. Выпускники попадут резерв управленцев, которые способны принимать эффективные решения и работать на благо региона.