Уникальный проект по подготовке кадров лесной отрасли стартовал в Коряжме

Кадровый голод — актуальная тема для всех работодателей России. В Группе «Илим» нашли решение. В начале года там стартовал уникальный проект подготовки сотрудников для Лесного филиала в Коряжме под названием «Профессиональный инкубатор». Программа позволяет за несколько месяцев обучить операторов харвестеров и форвардеров. Как сегодня учат управлять многофункциональной лесозаготовительной техникой — увидим в лесной делянке.

«Вот эту берёзку убираешь, вот эти две оставляешь».

Александр Шаньгин внимательно слушает инструктора, опытного оператора Николая Гладких. Через несколько минут стажёр сам садится за пульт управления харвестером и заезжает на делянку.

Александр Шаньгин, участник программы «Профессиональный инкубатор»:

«Сложность — раскладка леса. Потому что как ты разложишь, так его и соберут. Отдельно ёлка, отдельно берёза, фанкряж, баланс, пиловочник. Нужно всё положить отдельно».

Технология заготовки леса с помощью многофункциональных комплексов широко используется за рубежом. 20 лет назад Группа «Илим» стала пионером в её освоении и адаптации под российские условия. Но компании нужны новые кадры. Основное условие при принятии на стажировку — наличие водительского удостоверения на управление техникой.

Денис Мокрецов, участник программы «Профессиональный инкубатор»:

«Очень хорошие условия для работы. Вахтовый посёлок, столовая, баня. Спецодежда вообще отличная. Вообще, условия очень хорошие. Даже не ожидал такого».

Стажёры изучают устройство трактора, схему разработки делянки, технологию коммерческой рубки и ухода. Программа включает и большое количество практических занятий. Сейчас ребята осваивают методы интенсивной заготовки и восстановления леса. Рубка не сплошная, а выборочная. Убирают те деревья, которые мешают развиваться другим, более перспективным.

Сергей Горобец, ведущий специалист группы спецподготовки Лесного филиала Группы «Илим»:

«На сплошных рубках проще. Здесь у нас выборка идёт. Грубо говоря, мы убираем половину, в зависимости от интенсивности рубки. Поэтому была продлена стажировка. Здесь не всем это может быть дано».

В первой группе стажеров — шесть человек. Четверо учатся на оператора харвестера, двое — на оператора форвардера. Им предстоит сдать выпускной экзамен, оформиться на работу и выйти на свою первую смену.

«Кадры у нас в лесу старые, опытные. Ребята — дружелюбные. Когда приходят к нам в коллектив новые люди — обучают, не бросают, что надо — скажут. Главное — не стесняться».

Аналогичная программа подготовки стартовала и для водителей сортиментовозов марок Vovlo и Scania. В транспортном цехе Лесного филиала стажировку проходят 12 человек. Двое уже вышли в рейсы. Набор кандидатов в программу «Инкубатор» продолжается.

Новости